отдых в Крыму

туризм и отдых в Крыму
Текущее время: Пт июн 22, 2018 1:45 pm

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: is this normal/appropriate for holidays?
СообщениеДобавлено: Сб май 19, 2018 4:34 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 09, 2018 1:20 pm
Сообщения: 23
Hi,

I just received this memo from HR outlining our holiday schedule for this winter, here's where i get confused:
December 26, 1008 Day After Christmas – Facility Closed; employees need to use vacation, personal or incentive benefit time if they want to be compensated for the day – if employee does not have any of the stated benefit time to take, the day will be marked as unpaid for the employee(no pay no penalty) January 2, 2009 Day after New Year’s Day – Facility Closed; employees need to use 2009 vacation, personal or incentive benefit time if they want to be compensated for the day or they can take the day as unpaid (no pay no penalty)now the way i read this is "you can't come to work, but if you want to get paid, that's your problem." I do intend to take this up with the appropriate chain of command today before I leave, but does this actually happen anywhere else?

Please help.

I did not find the right solution from the internet.

References:
https://arstechnica.com/civis/viewtopic ... 5&t=106232
Best video production service

Thanks!


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group